Трудовые споры

           В нашей стране, к большому сожалению, существует отрицательная тенденция, когда граждане боятся защищать свои трудовые права даже при явном их нарушении, из-за боязни быть уволенными.
Трудовые споры составляют огромный процент от всех рассматриваемых судами гражданских дел, поскольку большая доля населения состоит в трудовых отношениях с теми или иными организациями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями.
Нередки случаи, когда в роли пострадавшей стороны выступает работодатель, чье имущество может быть испорчено, разглашены коммерческие тайны и т.п.
Одним из осложняющих ситуацию моментов по таким спорам становится срок исковой давности, который в отличие от общего трехгодичного, составляет только несколько месяцев с момента нарушения права, а при оспаривании увольнения – всего лишь один месяц.
Самый эффективный вариант- обращение к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.
Юристы нашей юридической компании обладают колоссальным опытом в разрешении трудовых вопросов. Обратившись в нашу Компанию, вы всегда можете рассчитывать на стабильное качество услуг и высокий уровень профессиональной ответственности.

           Почему именно нам вы можете доверить работу по трудовому спору:

• грамотно проконсультируем и определим перспективы на первой же консультации;
• мы осуществляем постоянный мониторинг действующего законодательства;
• у нас адекватные цены;
• честность в работе;
• индивидуальный подход к каждому клиенту;
• решим проблему на максимально выгодных для вас условиях.